(Translated) I have attended many educational institutions so far in my life, whether it is Secondary, CEGEP, University to my dismay I must say that this one is the worst. I explain. A Disadvantaged Organization Submits To The Permanence Of Its Teaching Staff (Teacher Status) Of Some Teachers Who Are No Longer Assessing And Responding To The Current Standard Of The Construction Industry (There Are Not Only Teachers Temporary Who Should Undergo A Performance Assessment) Based on an experience that is personal to me I had to wait 10 months to perform a review, a total absence of student life and amenities for students (a cafeteria For Us '' Storing '' at least and an old Mississippi Games rotten), an Ultra Protected and Limited Wi-Fi Network (Only accessible to the Cafeteria, Access to Youtube Impossible or any other Video Hosting Site) where you have to re-identify at 30 minutes and the password changes every week (Even the universities are not as zealous about the security of their Wi-Fi network). Absence of Real Disciplinary Measure, the fact of shimmering at the beginning of the formation of the consequences in relation to the absenteeism of the students is worthless because of what. NO REAL CONSEQUENCE is applied to students. Some will fill low-value contracts of engagement, absenteeism will continue without consequence. In fact, the lack of supervision of students experiencing a problem of absenteeism DISCREDIENTS the center completely in relation to its absence policy and does not value the students present in their classes (Why be punctual, if everyone allows themselves to arrive late or miss 4-5 periods during the week?). The obsolescence of the tools of the store, unfortunately the students renting tools is sometimes taken with a "lemon" was to say a tool not being able to function properly. On the spot, this is not as big a problem in itself, however when running a practice exam falling on a '' Lemon '' can sometimes mean the difference between a success and a failure. Intimidation between teachers did a search on Google for this center ... I could go on, but what needs to be improved the fastest is listed above.
Positive Point (Fortunately there is) The majority of the shops are courteous, polite and very nice if they learn to say hello, I salute their professionalism and their smiles. The staff assigned to the general maintenance of the building whether on the General Maintenance level of the building, or Maintenance of Mechanical Equipment Pedagogiques are nice intermingling and always ready to help. The secretaries are extremely nice of more. Also, a shuttle connects downtown Chicoutimi to the Training Center, which is meant to be a positive point.
Special Mention: Many teachers give themselves body and soul for their training and they rely on the student and accompany him in his success. For some, they work overtime at home to "dismantle" to understand a course bequeathed to them at the last minute. I admire this commitment from the teaching staff and it would be nice if the administration could recognize this type of commitment.
In conclusion, do not take this text as an attack, but as an opportunity to improve yourself. There is a lot to do, but if you have the ambition you will improve
(Original)
J'ai fréquenté de nombreux établissements d'éducations jusqu’à présent dans ma vie, que ce soit de niveau Secondaire, Cégep, Universitaire à mon grand désarrois je dois affirmer que celui-ci est le pire. J'explique. Une Organisation Déficiente Soumise À La Permanence De Son Personnel Enseignant ( Statut De L'enseignant ) De Certains Enseignants Qui Ne Sont Plus Évaluer Et Ne Répondes Plus Au Standard Actuel De L'Industrie De La Construction ( Il N'y A Pas Que Les Enseignants Temporaires Qui Doivent Subir Une Évaluation De Performance ) d'après une expérience qui m'est personnel j'ai du attendre 10 mois pour effectuer une reprise d'examen, Une Absence Total De Vie Étudiante Et D'agréments Pour Les Étudiants ( Une Cafétéria Pour Nous '' Stocker'' tout du moins et un vieux jeux de Mississippi Pourrie ), Un Réseau Wi-Fi Ultra Protégé Et Limité (Uniquement accessible à la Cafétéria, Accès À Youtube Impossible Ou Tout Autre Site D'hébergement De Vidéo) où il faut se ré-identifier au 30 minutes et où le mot de passe change à toute les semaines ( Même les université ne sont pas aussi zélé par rapport à la sécurité de leur réseau Wi-Fi ) . Absence De Mesure Disciplinaire Réel, le fait de miroiter en début de formation des conséquences par rapport à l'absentéisme des étudiants ne vaux rien en raison de quoi. AUCUNE CONSÉQUENCE RÉEL n'est appliqué face aux étudiants. Certains rempliront des contrats d'engagement ayant peu de valeur, l'absentéisme continuera sans conséquence. De fait, le manque encadrement face aux étudiants éprouvant un problème d’absentéisme DISCRÉDITE totalement le centre par rapport à sa politique d'absence et ne valorise aucunement les étudiants présents à leurs cours ( À quoi bon être ponctuel, si tout le monde se permet d'arriver en retard ou de manque 4-5 périodes durant la semaines ? ) . La désuétude des outils du magasins, malheureusement l'étudiants louant des outils est parfois au pris avec un ''Citron'' s'est à dire un outil n'étant plus en état de fonctionner correctement. Sur le coup, cela n'est pas un aussi grand problème en soit, cependant lors de l’exécution d'examen pratique tomber sur un ''Citron'' peut parfois faire la différence entre une réussite et un échec. Intimidation entre les enseignants faite une recherche sur Google pour ce centre... Je pourrais continuer, mais ce qui doit être améliorer le plus rapidement est inscrit ci-dessus.
Point Positif ( Heureusement il y en a ) La majorité des magasinés sont courtois, polis et très gentils si ont apprend à leur dire bonjours, je salut leur professionnalisme et leurs sourires. Le personnel attitrés à la maintenance général de l'immeuble que ce soit sur le plan Entretien Général de l'immeuble, ou Entretien Des Équipements Mécaniques Pédagogiques sont entremêlements gentils et toujours prêts à aider. Les secrétaires sont extrêmement gentils de plus. Également, une navette relie le Centre-Ville de Chicoutimi au Centre de Formation ceci se voulant être un point positif.
Mention Spécial : Beaucoup d'enseignants se donnes corps et âmes pour leur formation et ils misent sur l'élève et l'accompagne dans sa réussite. Pour certains, ils font des heures supplémentaires à la maison afin de se '' démerder'' à comprendre un cours qui leur à été légué à la dernière minute. J'admire cet engagement de la part du personnel Enseignant et ce serait bien que l'administration puisse reconnaître ce type d'engagement.
En conclusion, ne prenez pas ce texte comme une attaque, mais comme une occasion de vous améliorer. Il y a beaucoup à faire, mais si vous en avez l'ambition vous vous améliorerez